ผลคะแนนและราคา 2 in 1 คะแนนในการแข่งสด ผลการแข่งขัน ตารางการแข่งขัน อัตราต่อรอง ข้อมูล คะแนนบาสเก็ตบอล
ฟุตบอล » พรีเมียร์ลีก อังกฤษ » ไหวหรือเปล่า! สิ่งที่ เอริค เทน ฮาก ต้องทำเพื่อเซฟเก้าอี้กุนซือ แมนยู

ไหวหรือเปล่า! สิ่งที่ เอริค เทน ฮาก ต้องทำเพื่อเซฟเก้าอี้กุนซือ แมนยู

Posted 23/03/2024 by siamsport

สิ่งที่จะช่วยให้ เอริค เทน ฮาก วางตูดบนเก้ากุนซือปีศาจแดงต่อไปในฤดูกาลหน้า ท่ามกลางกระแสข่าวลือว่า เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เตรียมกระชาก แกเร็ธ เซาธ์เกต เขามาคุมทีมแทน

1. คว้าแชมป์ เอฟเอ คัพ

เขาจะสถาปนาตัวเองเป็นผู้จัดการทีมของ แมนฯ ยูไนเต็ด คนแรกในประวัติศาสตร์ที่มีแชมป์ใน 2 ซีซั่นแรกที่คุมทีม แต่ก่อนอื่นต้องไม่พลาดชัยในเกมรอบตัดเชือกกับ โคเวนทรี่ แล้วโค่น แมนฯ ซิตี้ หรือ เชลซี ในนัดชิงชนะเลิศ

แน่นอนว่าหากเป็นทีมสีฟ้าเมืองเดียวกันที่เข้าชิงฯ อัตราความยาก มันจะเพิ่มขึ้นอีกเยอะเลยทีเดียว

2. ติดอันดับ 4 พรีเมียร์ลีก หรืออันดับ 5 แล้วภาวนาว่าทีมจากอังกฤษจะได้โควต้าพิเศษ เพื่อไปเล่นในศึก ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก

เหลือ 10 นัด ตอนนี้ แมนฯ ยูไนเต็ด ตามหลังทีมอันดับ 4 อย่าง แอสตัน วิลล่า 9 แต้ม แข่งน้อยกว่า 1 นัด และตามทีมอันดับ 5 อย่าง สเปอร์ส 6 แต้ม

ความยากคือนอกจากตัวเองต้องกะซวกชัยให้ได้มากที่สุดยังต้องแช่งให้ "สิงห์ผยอง" กับ "น้องไก่" พลาดทำแต้มหล่นหายมากที่สุด

ดูแล้วแทบเป็นไปไม่ได้เลย !!!

3. ไม่แพ้ ลิเวอร์พูล ในศึกแดงเดือดที่เหลือ 1 นัด

อย่าลืมว่าฤดูกาลนี้ แมนฯ ยูไนเต็ด ยังคงเป็นทีมเดียวที่ไม่เสียประตูที่ แอนฟิลด์ แถมหยุดอหังการหงส์แดงมิให้เป็น 4 แชมป์

หากเอาตัวรอดได้อีกครั้ง มันก็พอจะนับเป็นความดีความชอบของ เอริค เทน ฮาก ได้เหมือนกัน

4. แสดงให้เห็นถึงการเล่นที่สร้างสรรค์ในพรีเมียร์ลีกอีก 10 นัดที่เหลือ

หากตั้งอกตั้งใจจะเล่นเกมรุกแบบไม่ปอดแหกเกินไป แมนฯ ยูไนเต็ด ก็สามารถทำได้

เพียงแต่ เอริค เทน ฮาก ขี้ระแวงเกินไป ขนาดเจอ เอฟเวอร์ตัน ในบ้านยังไม่กล้าบุกเต็มตัว

เข้าใจว่าสภาพทีมไม่สมประกอบ แต่ถ้าจะคุมทีมต่อ คุณต้องมีปรัชญาลูกหนังที่ชัดเจน แล้วสำแดงออกมาอย่างต่อเนื่อง

5. เอาตรงๆ นะ ถ้าคิดจะปลดกุนซือชาวดัตช์แล้วหาผู้จัดการทีมที่เจ๋งกว่า แกเร็ธ เซาธ์เกต หรือ แกรห์ม พ๊อตเตอร์ ไม่ได้ ก็ให้ เอริค เทน ฮาก คุมทีมต่อไปเถอะครับคุณ !!!

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

TOP 5 ข่าวในรอบ 3 วัน

อัลบั้มภาพเด็ดๆ

More »

คลิปไฮไลท์

More »